山东省工商局政务（政府信息）公开考核评议制度

　　山东省工商局政务（政府信息）公开考核评议制度

　　一、为确保政务（政府信息）公开工作顺利开展，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省政府信息公开办法》以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》等有关规定，结合省局政务（政府信息）公开工作实际，制定本制度。

　　二、本制度适用于省局机关各处室及其工作人员。

　　三、政务（政府信息）公开工作考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

　　四、省局政务（政府信息）公开工作领导小组负责对各处室及其工作人员执行政务（政府信息）公开情况进行考核评议。

　　五、政务（政府信息）公开考核评议主要包括下列内容：

　　（一）处室领导是否重视，是否明确人员负责政务（政府信息）公开工作；

　　（二）是否严格按照《山东省工商行政管理系统政府信息公开暂行办法》和政务公开有关规定，在法定时间内实施政务公开并公开应主动公开的政府信息；

　　（三）对拟公开的政府信息是否按规定进行保密审查；

　　（四）是否及时向局政府信息公开工作领导小组报送实施政务（政府信息）公开情况；

　　（五）依申请公开政府信息的答复情况，申请人的满意度情况；

　　（六）举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况；

　　（七）处室是否按照“谁起草、谁解读”的原则，在发布政策性文件的同时，积极做好政策解读工作；

　　（八）其他需要评议考核的内容。

　　六、考核分为优秀、良好、合格、不合格4个档次。对政务（政府信息）公开年度考核中被评为优秀档次的，给予通报表彰。对政务（政府信息）公开年度考核中被评为不合格档次的，给予通报批评并责令限期整改。